Архив метки: работа в Чехии

Собеседование XXI века

Современные технологии не стоят на месте: сегодня Коммерческий банк (Komerční banka) – один из самых крупных и надёжных чешских банков – проводит собеседования при помощи видеотрансляции!

Такой необычный способ проведения собеседования был введён для экономии времени сотрудников отдела управления персоналом. Принять участие в техническом эксперименте банка могут претенденты на должность ассистентов, административных работников и даже некоторые более серьёзные посты, подходящие для выпускников вузов.

RTEmagicC_Videorecruitment

Когда вы сообщите о своей заинтересованности в той или иной вакансии, на ваш электронный ящик будет отправлено приглашение на видеособеседование, где указано, на сколько вопросов вам придётся ответить и сколько времени будет отведено на каждый вопрос (превышать лимит нельзя), а также ссылка, которая ведёт на страничку видеотрансляции.

Как только вы зарегистрируетесь, система организует подготовительный этап: проверку качества интернет-соединения, изображения и звука. После этого начинается само собеседование, в рамках которого вам нужно будет ответить на вопросы, касающиеся мотивации и финансовой стороны вопроса (к примеру, это могут быть вопросы «Почему вы хотите работать у нас?», «Была ли у вас практика в этой отрасли?», «Что вы считаете своим главным успехом в жизни?» и т.д.). Вопросы появляются на экране по одному, и в то время, пока вы отвечаете, на страничке горит «светофор»: когда время истекает, загорается красный свет. Возвращаться к предыдущим вопросам нельзя, поэтому важно с первого раза давать исчерпывающие ответы.

Преимущество видеособеседования перед собеседованием по телефону – это, бесспорно, экономия времени. Кроме того, такой способ гораздо удобнее телефонных звонков, так как претендент на ту или иную вакансию может отвечать на вопросы в комфортных условиях, сосредоточенно. Часто случается, что желающий вступить в должность оставляет свой контактный телефон, и ему звонят в то время, когда неудобно говорить и отвечать на вопросы. В результате человек отвечает очень кратко и нервно, что значительно уменьшает его шанс получить работу.

Еще один плюс видеособеседования – очень хорошо видна мотивация кандидатов: кто-то соблюдает дресс-код и выбирает для видеосъёмки подходящее место, где нет лишних предметов, а кто-то надевает домашнюю футболку и проводит электронное собеседование в захламлённом помещении. Разумеется, предпочтение отдадут первому претенденту. Также важно, чтобы ничего не отвлекало от процесса: посторонние голоса за кадром, а тем более подсказки могут поставить на вашей кандидатуре жирный крест. Чем спокойнее, непринуждённее, увереннее и грамотнее вы будете говорить, тем больше вероятность, что вакансию займёте именно вы.

Видеособеседование – проекция стандартного, «оффлайн» собеседования. Но электронная версия, конечно, не заменит живого разговора. Тем не менее, во многих компаниях видеособеседования уже стали обыденностью.

Виктория

Ярмарки вакансий

Важным пунктом в процессе поиска работы для будущих выпускников является посещение специально проводимых фирмами ярмарок вакансий. Крупные компании устраивают такие ярмарки несколько раз в год с целью установить личный контакт со студентами, а также рассказать о возможностях, которые открываются перед выпускниками после окончания университета.

Среди самых известных ярмарок можно выделить Profesia days (www.profesiadays.cz), Career days (www.careerdays.cz) или Jobs Expo (www.jobsexpo.cz). Чаще всего ярмарки вакансий проводятся на территории государственных университетов или выставочных центров.

Например, в ВШЭ проходит ярмарка вакансий под названием Šance (Шанс). Эта ярмарка проводится два раза в год, обычно в октябре и марте, и длится всего два дня. В этом году ярмарку можно было посетить 18 и 19 марта. Šance проходит непосредственно в фойе университета, которое в эти дни немного напоминает рынок – всюду палатки, цветные брошюры, всеобщий ажиотаж, представители активно рекламируют свои фирмы и завлекают талантливых студентов.

Студентам не нужно посещать каждую фирму, чтобы получить какую-то информацию, работа буквально сама приходит за ними. Кроме того, можно пообщаться с представителями компаний в относительно неформальной атмосфере, а также завести полезные знакомства. Именно поэтому на такие ярмарки советуют приносить свое резюме – всегда есть шанс, что кто-то вами заинтересуется. Для работодателей такой формат тоже выгоден – фирма может заполучить ценного кандидата раньше, чем о нем узнают остальные компании.

Кроме презентаций компаний, в рамках ярмарок проводятся различные лекции, семинары, воркшопы и консультации.

В этом году даже появилась возможность бесплатно сфотографироваться на резюме. Кстати, перед этой палаткой всегда длиннющая очередь, но тут нет ничего удивительного – здесь и гримируют, и поправляют прическу, и фотографируют при нужном свете , в общем, все делают как надо.

В этом году будет еще несколько ярмарок вакансий, поэтому не упустите свой шанс!

Дарья